26 декабря 2014 года в Администрации ГО г. Уфа РБ состоялось заседание Территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Вели заседание координатор стороны, представляющей Администрацию ГО г. Уфа РБ, Искандер Сираев и координатор стороны, представляющей городское объединение организаций профсоюзов, Валерий Апокин .
С информацией о выполнении Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики в ГО г. Уфа» выступили начальник Управления образования Елена Хаффазова и представители Управлений по социальной поддержке населения, по культуре и искусству, здравоохранения Администрации города. Так, в рамках Указа Президента РФ разработан и реализуется План мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда работников муниципальных учреждений на 2013-2018 годы. По данному Плану разработаны «дорожные карты», предусматривающие повышение эффективности деятельности учреждений и качества соцуслуг, целевые показатели повышения заработка отдельных категорий работников и привидение зарплаты в соответствие с качеством оказываемых услуг, введение эффективного контракта. По итогам мониторинга 9 месяцев текущего года средняя зарплата уфимских учителей составила 27461 руб., а у педагогов дошкольного образования – 22826 руб (выросла на 14%), у педагогов дополнительного образования – 20433 руб. (выше прошлого года на 82%). Врачам средний заработок повышен на 16% и составил 37663 руб., у среднего медперсонала зарплата выросла на 10% – 21966 руб., у младшего медперсонала – на 13,3% – 13871 руб. У социальных работников зарплата выросла на 25, 5% и составила 14033 руб. У работников культуры зарплата выросла в среднем на 1, 2 раза и составила 18762 руб.
Начальник территориального отдела по районам г. Уфы Минтруда РБ Ирина Селиванова проинформировала стороны ТТК о работе министерства по нормированию труда и акцентировала внимание на том, что в 2015 году к организациям будут применяться штрафные санкции за несоблюдение норм труда.
Профсоюзная сторона обратила внимание, что в целом «дорожные карты» в текущем году выполнялись своевременно, были также отмечены отдельные факты распределения стимулирующих выплат педагогическим работникам без учета результатов труда.
«О выполнении работодателями п.п. 7.22. и 7.26. ТТС по сотрудничеству с учреждениями профессионального образования и гарантиям выпускникам трудоустройства по приобретенной специальности» были заслушаны представители ОАО «УМПО», ОАО УАП «Гидравлика» и ОАО «АК ВНМЗ». При участии работодателей на базе учреждений начального и среднего профобразования созданы ресурсные центры подготовки кадров для высокотехнологичных отраслей экономики: машиностроительного, нефтехимического, полиграфического, агропромышленного и деревообрабатывающего производств, для строительной отрасли и социальной сферы. Внедрены новые инновационные образовательные программы. Студенты лицеев, колледжей, высших учебных заведений проходят производственную практику на бесплатной основе на основании заключенных договоров с учебными заведениями. Преподавателям и мастерам производственного обучения производятся доплаты.
Валерий Апокин проинформировал работодателей о подписанном между Председателем ФП РБ Амирханом Самирхановым и Президентом Торгово-промышленной палаты РБ Юрием Пустовгаровым Типовом положении о наставничестве и внес предложение рекомендовать руководителям предприятий и профсоюзным организациям использовать положение о наставничестве в работе. Данное предложение было единогласно поддержано.
В ходе заседания утвержден план работы Территориальной трехсторонней комиссии на 2015 год.
Пресс-центр Федерации профсоюзов Республики Башкортостан
Фото Ксении Калининой