Выездное заседание РТК началось с церемонии награждения победителей республиканского межотраслевого конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства». Напомним, для участия в конкурсе подали свои заявки 154 организации, 19 из которых заняли в итоге призовые места. Вручая дипломы, Салават Сагитов отметил огромную работу, которую выполняют победители конкурса для улучшения условий труда своих работников. «Очень важно, что социально ответственный бизнес ставит своей задачей не только извлечение прибыли, но также повышение качества жизни своих работников», - подчеркнул вице-премьер. Кстати, в этом смогли воочию убедиться члены Республиканской трехсторонней комиссии, для которых в первой половине дня была организована экскурсия в акционерное общество «Красный пролетарий» города Стерлитамака, которое завоевало Диплом второй степени среди предприятий с численностью работающих менее тысячи человек.
Следует отметить, что в числе победителей конкурса есть организации, включенные в Реестр социально ответственных работодателей в 2015 и в 2016 годы. Для них срок нахождения в Реестре исчисляется заново. Напомним, что срок нахождения в Реестре социально ответственных работодателей составляет 3 года.
В ходе выездного заседания глава администрации города Стерлитамака Владимир Куликов представил членам РТК опыт работы территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Владимир Иванович подробно остановился на показателях уровня жизни стерлитамаковцев, отметив, что средняя заработная плата во втором по численности городе республики составляет 28 337 рублей (рост за год составил 8,9 процентов), уровень регистрируемой безработицы – 0, 94 процентов (при среднереспубликанском показателе 1, 12). Кроме того, город Стерлитамак с множеством фонтанов, парков и скверов недавно в очередной раз стал призером Всероссийского конкурса «Самый благоустроенный города России». Кстати, в Стерлитамаке к 250-летию города появился уникальный плоскостной светомузыкальный фонтан, имеется сквер матери и памятник отцу.
О мерах по стабилизации социально-экономического положения на Кумертауском авиационном производственном предприятии рассказал в ходе заседания его директор Юрий Пустовгаров. Внесение данного вопроса в план работы Республиканской трехсторонней комиссии было предусмотрено в апреле 2015 года в связи со сложным финансово-экономическим положением, сложившимся на предприятии. Выступая перед членами РТК, Юрий Пустовгаров отметил, что за 2 последних года удалось стабилизировать ситуацию на крупнейшем в России заводе по производству вертолетов и, самое главное, удалось сохранить численность коллектива (2 года назад стоял вопрос о сокращении 700 человек – это пятая часть работников градообразующего предприятия).
О реализации мер по повышению уровня трудоустройства инвалидов рассказал на заседании заместитель министра труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Фанур Шайхисламов. Он напомнил присутствующим, что согласно подписанному в декабре 2016 года Соглашению с Рострудом до конца 2017 года в республике необходимо обеспечить трудоустройством чуть более 5 тысяч лиц с ограниченными возможностями здоровья.
На заседании также рассматривались вопросы о выполнении «майских» Указов Президента России и о ходе реализации в реальном секторе экономики Плана мероприятий по повышению уровня заработной платы работников организаций республики на 2014 – 2017 годы. Выступая по данным темам, заместитель Премьер-министра Правительства Башкортостана Салават Сагитов отметил, что среднемесячная заработная плата в республике за январь-март 2017 года достигла 27310 рублей и увеличилась по сравнению с аналогичным периодом прошлом года на 5,9 процентов, а рост реальной заработной платы за этот же период составил 101,7 процент.
Пресс-служба Министерства труда
и социальной защиты населения РБ
Источник: Министерство труда и соцзащиты населения
30.06.2017 16:23