ГАРАНТ.РУ: работодатель обязан оплатить электронный больничный

Фото: proufu.ru
shutterstock.com

Специалисты пояснили, что с одной стороны, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа, то электронный больничный имеет равную силу с бумажным ( письмо ФСС России от 11 августа 2017 г. № 02-09-11/22-05-13462 ).

Но, с другой стороны, работник продолжил работу и не предоставил работодателю информацию о номере электронного больничного, таким образом, не воспользовался правом освободить от работы по причине нетрудоспособности.

Как отмечают эксперты, если работник добровольно приступает к работе в период, когда он, по мнению врача, нетрудоспособен, то работодатель не вправе не допускать его к работе, так как такое основание не указано в перечне оснований, позволяющим отстранить работника от исполнения трудовых обязанностей (ст. 76 Трудового кодекса) . Также работодатель не вправе контролировать соблюдение работником режима при временной трудоспособности.

Таким образом, специалисты пришли к выводу, что поскольку работник в дни освобождения от работы в связи с нетрудоспособностью исполнял свои трудовые обязанности и не представил электронный больничный, работодатель обязан учесть это время и оплатить. Даже если впоследствии работник укажет номер своего электронного листка временной нетрудоспособности, работодателю не понадобится выплачивать соответствующее пособие.


ИА «ГАРАНТ»

Материал предоставлен компанией «Гарант»

(347) 292-44-44

http://www.garant.ru

Реклама
 
По теме
В Башкирии эксперты ОНФ добиваются восстановления трудовых прав работника - Башинформ В Башкирии эксперты ОНФ добиваются восстановления трудовых прав работника Фото: Карина Камаева В Башкирии эксперты ОНФ добиваются восстановления трудовых прав работника Фото: Карина Камаева УФА, 27 дек 2017.
27.12.2017
ЧТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ РАБОТНИКУ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТКАЗЫВАЕТСЯ ЗАКЛЮЧИТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР - Администрация Стерлитамакского района Законодательством установлено, что работодатель обязан оформить трудовой договор в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня, когда фактически допустил работника к работе.
12.12.2017
Зауральский экономический форум, который раз в два года проводится в Сибае и Баймакском районе, завершился, оставив местным жителям новое асфальтное покрытие на центральных улицах и раздумья о ближайшем будущем.
13.06.2018 Уфимский Журнал
g - Стерлитамакский рабочий Мы продолжаем цикл публикаций о  первых фотографах города. Одним из  них был Иван Иванович Панфилов.
20.06.2018 Стерлитамакский рабочий
Основательнице Театра кукол Марии Николаевне Елгаштиной исполнилось 145 лет.
19.06.2018 Уфимские Ведомости
Наши футболисты одержали триумфальную победу, выиграв со счетом 3:1 Кирилл СЕРОВ Андрей ВДОВИН Еще пару недель назад эту команду считали никчемной бандой миллионеров, уставшей от футбола и от самих себя.
20.06.2018 Комсомольская правда Уфа
Президенты России и Португалии поговорили о плей-офф чемпионата мира Дмитрий СМИРНОВ dimsmirnov175 @dimsmirnov175 Если до начала встречи Владимира Путина с президентом Португалии Марселу Ребелу де Соузой журналисты шутили,
20.06.2018 Комсомольская правда Уфа
zhrb - ФК Уфа Сегодня «Уфа» узнает своих соперников по 2-му квалификационному раунду футбольной Лиги Европы.
20.06.2018 ФК Уфа
Внимание, усиление ветра! - ГУ МЧС России по РБ По данным ФГБУ «Башкирское управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды» с 20 часов 00 минут 20 июня по 20 часов 00 минут 21 июня 2018 ожидается облачная погода с прояснениями.
20.06.2018 ГУ МЧС России по РБ
05 июня на «Прямую линию» главы Администрации ГО г.Уфа Ирека Ялалова поступил вопрос от жительницы дома № 316 по улице Ахметова Зимфиры Коврижных об оказании содействия в ремонте кровли и ремонте квартиры в местах протечки.
20.06.2018 Администрация городского округа Уфа