Работа шла параллельно на двух площадках. Первая площадка была посвящена оптимизации административных процессов службы занятости населения, что позволит перераспределить ресурсы для реализации приоритетных направлений деятельности, повысить удовлетворенность граждан качеством предоставляемых услуг. Следует отметить, что данная работа проводится согласно реализации плана Правительства России по повышению качества услуг в сфере занятости населения. В рамках встречи гости обсудили итоги проделанной работы по внедрению оптимизационных процессов в пилотном центре занятости населения.
На второй площадке обсуждались вопросы по внедрению эффективных методик трудоустройства инвалидов. В рамках совещания состоялось обсуждение критериев оценки профессиональной и социальной адаптации инвалидов по вакансиям, предоставляемым предприятиями для трудоустройства инвалидов, были разработаны новые подходы по формированию критических случаев, объединению их в кластеры и дальнейшему их использованию в качестве «поведенческих якорей» для оценки работы инвалида. Была также проведена работа с психологами центров занятости города Уфы и Уфимского района, обсуждался дальнейший план работы, окончание подготовительного этапа, сформирован план работы с инвалидами, участвующими в пилотном проекте.
1 августа в обсуждении итогов проделанной работы принял участие заместитель руководителя Роструда Васильев Денис Александрович.
Итогом рабочих совещаний стало решение о дальнейшей усиленной и углублённой работе в центрах занятости над оптимизацией существующих процессов, оценке стоимостного выражения происходящих процессов, а также принятие плана для внедрения эффективных методик трудоустройства инвалидов. Официальным стартом проекта объявлен сентябрь 2017 года.
Пресс-служба Министерства труда
и социальной защиты населения РБ
Источник: Министерство труда и соцзащиты населения
03.08.2017 17:26