На минувшей неделе в Нижнем Новгороде прошел II Всероссийский студенческий форум «Карьера+». Организаторами выступили НГУ им.Лобачевского, Союз ректоров вузов Приволжского федерального округа, Правительство Нижегородской области, Ассоциация промышленников и предпринимателей Нижегородской области.
Участниками форума стали более 300 старшекурсников и выпускников из 33 университетов 25 городов России, а также представители 26 ведущих компаний страны и региона и руководители ЦСТВ вузов . В состав делегации нашей республики вошли студенты, руководитель Центра содействия трудоустройства выпускников Стерлитамакского филиала Дина Идрисова, а также представители головного университета – Хасанов Артём, магистрант ФМИТ и Загидуллин Айбулат, студент ФТИ.
Для участников были организована экскурсия по территории городского Кремля. Затем стартовал карьерный проект «Дюжина лучших», проходивший в 4 этапа. Каждый участник на два дня стал сотрудником ведущих компаний нижегородского региона. По итогам игры каждый работодатель выделил и наградил лучших участников-студентов.
Третий день был посвящён кейс-турниру от международной компании Coca-Cola HBC Russia и лекторию «Ценностный аспект процесса трудоустройства: ожидания и реальность». На другой площадке проходила форсайт-сессия «Совершенствование форм работы в деятельности Центров содействия трудоустройству выпускников вузов» для представителей вузов, работодателей.
По итогам работы форума представителям БашГУ вручили Благодарственные письма за работу по формированию профессиональных компетенций молодежи, активное участие во Всероссийском студенческом форуме «Карьера+» и Проекте “Дюжина лучших”.
Артём Хасанов, финалист проекта: «Участие во II Всероссийском форуме «Карьера +» дало мне огромное количество положительных эмоций, новые знакомства. Я принял участие в проекте “Дюжина лучших” и в проекте в составе команды компании Ростелеком Solar security. В ходе проекта мы решали задачи по двум направлениям: разработка (на Java) и тестирование программного обеспечения. А задания мы получили непростые. Ответы и итоги нужно было презентовать перед представителями компании, далее они отбирали пятерку финалистов, которые должны были подготовить выступление перед всем направлением проекта (4 направления: Экономическое, Гуманитарное, Техническое и IT). Мне повезло пройти в финал конкурса и по его итогам меня уже приглашают на стажировку в компанию».