Хороший заработок мотивирует 86% опрошенных. Важными приоритетами оказались также интересные задачи (51%) и возможность сделать карьеру (49%). Сотрудников также вдохновляет признание коллег и реализация собственных идей.
Самым большим демотиватором является нездоровая обстановка в коллективе. Так считает 58% опрошенных. 51% сообщили, что не хотят работать, когда перед ними стоят непонятные задачи. Отсутствие карьерного роста беспокоит 41% опрошенных.
По информации ИА "Башинформ"
Фото: Интернет
Источник: Rb7.Ru
01.03.2018 14:02