Особенности оформления трудовых отношений с несовершеннолетними работниками

Особенности оформления трудовых отношений с несовершеннолетними работниками
Фото: ufacity.info

Как же правильно устраиваться несовершеннолетним лицам на временную работу на лето и что важно  помнить работодателям при приеме  на   работу лиц в возрасте до 18 лет ?

Трудовые отношения оформляются трудовым договором, который представляет собой письменное соглашение между работодателем и работником об условиях труда: времени, месте, характере работы, её оплате, ответственности и т.д. (ст.56, 57 ТК РФ).

Трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрен ряд исключительных обстоятельств, которые следует соблюсти работодателю при заключении трудового договора с работником, не достигшим возраста 18 лет.

  1. При приёме на работу несовершеннолетние проходят обязательный предварительный медицинский осмотр. В дальнейшем осмотры проводятся ежегодно до достижения работником возраста 18 лет. Обязанность по их организации, проведению и оплате возложена на работодателя (ст.265 ТК РФ).

2. Испытание при приеме на работу для лиц, не достигших возраста восемнадцати лет,  не устанавливается.

3. Несовершеннолетним установлены ограничения по видам выполняемых работ и условиям труда.

3.1. Запрещается использовать их труд на работах с вредными, опасными условиями, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию несовершеннолетних (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания) (ст.265 ТК РФ).

Перечень таких работ утверждён постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 № 163.

Кроме того, работники в возрасте до 18 лет не привлекаются к работе по совместительству (ст.282 ТК РФ) и вахтовым методом (ст.298 ТК РФ), им запрещено работать в религиозных организациях (ст.342 ТК РФ).

3.2. Несовершеннолетние не направляются в служебные командировки, не привлекаются к сверхурочному труду, а также к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни (ст.268 ТК РФ).

Данное ограничение не распространяется на работников учреждений культуры, искусства и средств массовой информации, перечень профессий которых утверждён постановлением Правительства Российской Федерации от 28.04.2007 № 252, а также на спортсменов в возрасте до 18 лет (ч. 3  ст. 348.8 Трудового кодекса Российской Федерации).

3.3. Работникам в возрасте до 18 лет устанавливаются сокращённые нормы при подъёме и перемещении тяжестей вручную (ч.2 ст.265 ТК РФ). Они утверждены постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 07.04.1999 № 7.

4. С несовершеннолетним работником не заключается договор о его полной или частичной материальной ответственности перед работодателем.

После заключения трудового договора работодатель обязан оформить приказ о приёме несовершеннолетнего на работу и ознакомить с ним работника под роспись, провести  инструктаж по охране труда, а также ознакомить подростка с правилами внутреннего распорядка, иными локальными актами организации (ст.68 ТК РФ). На работника оформляется трудовая книжка (ст.66 ТК РФ), а также необходимые документы в сфере налогообложения, обязательного медицинского и социального страхования.


 
По теме
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан информирует, что 12 июля 2017 года вступил в законную силу Федеральный закон от 1 июля 2017 года № 139-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" ,
В Уфе объявлены победители литературного конкурса «Голос эпохи» - Сетевое издание Республика Башкортостан В Уфе объявлены итоги конкурса на создание патриотических произведений среди профессиональных писателей, пишущих на башкирском, русском и татарском языках «Голос эпохи» («Заман ауазы»), сообщает Союз писателей РБ.
Сетевое издание Республика Башкортостан
Квалифицированную электронную подпись можно  перевыпустить через Личный кабинет - Администрация г. Кумертау Перевыпустить квалифицированный сертификат ключа проверки электронной подписи можно в Удостоверяющем центре ФНС России без личного посещения налогового органа или доверенного лица Удостоверяющего центра ФНС России.
Администрация г. Кумертау
Ирина Волк, телеграм - Башинформ Фото:Ирина Волк, телеграм Сотрудники управления МВД России по Стерлитамаку при мониторинге интернета выявили видеозаписи, на которых интернет-стример допустил высказывания, оправдывающие терроризм,
Башинформ
Внимание! Розыск! - УФССП по Республике Башкортостан Отделением судебных приставов по Стерлитамакскому району ГУФССП России по Республике Башкортостан за неуплату денежных средств на содержание несовершеннолетней дочери разыскивается Азнаев Азамат Дальмирович.
УФССП по Республике Башкортостан
В Уфе пройдет совещание по борьбе с онкологическими заболеваниями - Красное Знамя Как сообщает пресс-служба министерства здравоохранения Башкортостана, 29 марта в Уфе пройдет совещание «Борьба с онкологическими заболеваниями в Республике Башкортостан: диагностика, лечение, маршрутизация».
Красное Знамя
                                                                                                        На заседание Совета                                                                                              
ОМВД по Нефтекамску